La reforma laboral a juicio de los tribunales por Molina Navarrete, Crist贸bal

La reforma laboral a juicio de los tribunales

La reforma laboral a juicio de los tribunales

Este libro se titula La reforma laboral a juicio de los tribunales y fue escrito por Molina Navarrete, Crist贸bal. Se ubica en el g茅nero de Jurisprudencia.聽 La editorial es La Ley y tiene 664 p谩ginas. El ebook fue publicado en la fecha 01/01/16. El idioma es Espa帽ol.

  • T铆tulo: La reforma laboral a juicio de los tribunales
  • Autor: Molina Navarrete, Crist贸bal
  • Editorial: La Ley
  • Categor铆a: Jurisprudencia
  • P谩ginas: 664
  • Idioma: Espa帽ol
  • ISBN: 9788490204825
  • Fecha de publicaci贸n: 01/01/16

Descripci贸n de La reforma laboral a juicio de los tribunales:

Tras cuatro a帽os de aplicaci贸n judicial de la reforma laboral de 2012, es momento para hacer un balance global. En estos a帽os se han dictado centenares de sentencias que concretan, modulan o, incluso, corrigen la voluntad del legislador de cambiar la vieja seguridad en el empleo por la nueva mayor adaptabilidad de las condiciones laborales a la necesidad de gesti贸n competitiva de las empresas. Aunque no hay un patr贸n com煤n de pol铆tica judicial del Derecho del Trabajo, s铆 se ha abierto una gran brecha interpretativa: entre la valoraci贸n del Tribunal Constitucional -SSTCO 119/2014 y 8/2015-, aval谩ndola letra a letra, y la del Tribunal Supremo, corrigiendo las propuestas de corte m谩s liberal -SSTS 17 de julio de 2014 (doctrina Sic L谩zaro), 16 de julio de 2015 (doctrina Hewlett Packard)-, no sin algunos momentos de duda -STS 20 de septiembre de 2013, primera del culebr贸n jur铆dico-laboral Celsa Atlantic-. El Gobierno cosecha m谩s reveses (ultra-actividad -SSTS 22 de diciembre de 2014 y 17 de marzo de 2015-; despidos colectivos -Talleres L贸pez Gallego; Coca-Cola; Telemadrid,-; reducci贸n de jornada por raz贸n de conciliaci贸n -SAN 49/2015, 23 de marzo-), que avales (SSTS 27 de mayo de 2013, doctrina Arcelor Mittal; 27 de enero de 2014, Cortefiel; 25 de mayo de 2015, Grandes Almacenes,). Un estudio detenido de la copiosa jurisprudencia ofrece sorpresas y exige una valoraci贸n m谩s matizada, pues no son infrecuentes los casos en que la jurisprudencia se alinea con el Nuevo Derecho Legislado. En ese tiempo, un nuevo actor jurisprudencial ha readquirido protagonismo: el TJUE. A menudo llamado por los jueces espa帽oles, una serie de fallos est谩n rompiendo con algunas regulaciones asentadas en nuestro Derecho [SSTJUE 11 de diciembre de 2014, asunto C-576/13 (ilegitimidad del r茅gimen de estiba y desestiba); 13 de mayo de 2014, Asunto C-392/13, Rabal Ca帽as (el c贸mputo de los despidos colectivos debe ser por centros de trabajo, no por empresa); 10 de septiembre de 2015, C-266/2014, que corrige la STS de 12 de junio de 2015 (tiempo de trabajo efectivo); ATJUE 11 de diciembre de 2014 (que motiva la innovadora STS de 6 de octubre de 2015 en materia de contrataci贸n temporal)]. De toda esa vasta y determinante producci贸n jurisprudencial, se da cuenta en este libro. Pero se presenta de forma ordenada y sistem谩tica, seleccionando la m谩s relevante a trav茅s de la identificaci贸n de tan s贸lo 50 resoluciones judiciales que act煤an como leader case. A partir de ellas, se concreta el estado actual de comprensi贸n judicial de cada punto cr铆tico la reforma laboral. De ah铆 su originalidad y su relevancia, sobre todo pr谩ctica, para el laboralista, y no solo.. Temas Jurisprudencia | Espa帽a | Derecho del trabajo

Sobre el autor:

Crist贸bal Molina es Catedr谩tico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Ja茅n.

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